為加(jia)強企業文化(hua)建設(she)，進一(yi)步提高員(yuan)工(gong)業務素質，增強員(yuan)工(gong)集(ji)體(ti)意識和團隊精神，監(jian)理公(gong)司于(yu)2018年1月26日至(zhi)1月31日，在院資料樓(lou)七樓(lou)會議室舉(ju)辦了2018年“智(zhi)慧(hui)+共享(xiang)”學習(xi)周活(huo)動(dong)，全公(gong)司300余(yu)人參加(jia)了本次活(huo)動(dong)。

本(ben)次(ci)活(huo)動分(fen)為集(ji)中培訓學習、“監(jian)(jian)理+智慧+共享(xiang)—2018”交流活(huo)動、監(jian)(jian)理知識競賽(sai)三個版(ban)塊。

1月(yue)26日至1月(yue)27日開展(zhan)了(le)集中培訓學習，公司總經理張光潔(jie)作(zuo)了(le)國企改革宣講(jiang)，公司5名(ming)員工(gong)和1名(ming)外單位專(zhuan)家(jia)作(zuo)了(le)專(zhuan)題(ti)講(jiang)座，內容(rong)涉及公司制度、技(ji)術(shu)質量、消防知識等多個方面。

1月(yue)28日(ri)(ri)至1月(yue)30日(ri)(ri)開(kai)展(zhan)了“監理+智慧+共享(xiang)—2018”交流活動(dong)，公司各(ge)生產部門主(zhu)任(ren)、副主(zhu)任(ren)、總(zong)監、總(zong)監代表(biao)共99人進行了現場演講，演講人員總(zong)結(jie)本人年度工(gong)(gong)作，就(jiu)管理、技(ji)術質(zhi)量、安全生產、企業(ye)文化、行業(ye)發(fa)展(zhan)等(deng)方面發(fa)表(biao)自己的見解，展(zhan)示工(gong)(gong)作亮點，分享(xiang)實踐成(cheng)果，評(ping)委會現場打分，主(zhu)任(ren)組評(ping)出(chu)一、二(er)、三(san)(san)等(deng)獎(jiang)各(ge)1名(ming)，總(zong)監（含總(zong)監代表(biao)）組評(ping)出(chu)一等(deng)獎(jiang)1名(ming)，二(er)等(deng)獎(jiang)5名(ming)，三(san)(san)等(deng)獎(jiang)9名(ming)。

1月31日上午開(kai)展(zhan)了(le)監理知(zhi)識競(jing)賽(sai)，公司(si)各生產部(bu)門共6支代表(biao)(biao)隊參加了(le)競(jing)賽(sai)，競(jing)賽(sai)設獨闖奇關（必答題(ti)(ti)(ti)）、爭分(fen)奪秒（搶答題(ti)(ti)(ti)）、知(zhi)識陷阱（互動題(ti)(ti)(ti)）、絕地反擊（風險題(ti)(ti)(ti)）四關，前三關每(mei)關后(hou)設有游(you)戲環節和場下員(yuan)工答題(ti)(ti)(ti)環節，最終，通過激烈的角逐，第三項目部(bu)代表(biao)(biao)隊、青海(hai)分(fen)公司(si)代表(biao)(biao)隊、寧夏分(fen)公司(si)代表(biao)(biao)隊獲得了(le)前三名。

本次活(huo)動形式多(duo)樣、內容豐(feng)富，為員工搭建了(le)互(hu)相學習交(jiao)流的平臺，在一定程度上激發了(le)創新活(huo)力(li)、向上動力(li)和內在潛力(li)，提高了(le)員工業務素質(zhi)，增強(qiang)了(le)員工集(ji)體意識和團隊精(jing)神，在實(shi)踐中推進了(le)企業文化建設。